Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74. Parte seconda

Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74. Parte seconda

Dopo i primi 7 articoli trattati in precedenza, riprendiamo dall’articolo 8 la disamina del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74. Ricordiamo che questo decreto modifica ed integra decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150 di attuazione della legge 4 marzo...
L’obsolescenza delle competenze di manager e formatori

L’obsolescenza delle competenze di manager e formatori

In un’epoca caratterizzata da forti accelerazioni (tecnologia, globalizzazione, cambiamenti climatici), diventa ineludibile per i manager rinnovare cultura, conoscenze e competenze per continuare a creare valore per la propria azienda. Analogo rinnovamento è richiesto...
Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74. Parte seconda

Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74. Parte prima

Con la legge 7 agosto 2015, n. 124 il Parlamento ha delegato il Governo ad avviare un processo di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche. Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74 è il decreto attuativo dell’articolo 17 della legge delega, relativo alla...
La valutazione individuale – 2

La valutazione individuale – 2

Questa è la seconda riflessione pubblicata in merito alla valutazione individuale. Lo scopo è sollecitare un dibattito su un argomento fondamentale che spesso viene trattato con troppa (e voluta) superficialità. Per rivedere la prima riflessione cliccare qui: La...
La valutazione individuale – 2

La valutazione individuale – 1

Questa è la prima di una serie di riflessioni che abbiamo intenzione di pubblicare in merito alla valutazione individuale, per sollecitare un dibattito su un argomento fondamentale che spesso viene trattato con troppa (e voluta) superficialità. MERITO E MERITOCRAZIA...