Cambiamento e Balanced Scorecard

Cambiamento e Balanced Scorecard

Manager ed imprenditori innovativi che hanno fatto dell’innovazione continua la chiave del proprio successo, manager appena assunti desiderosi di “fare la differenza”, imprenditori in affanno affamati di riscatto, sono solo alcune delle tante figure che avvertono...
D. Che differenza c’è tra lag e lead indicator?

D. Che differenza c’è tra lag e lead indicator?

Il termine lag indicator è usato per definire un indicatore di risultato, il cui valore è la conseguenza di azioni precedentemente effettuate. I lag indicator sono indicatori che misurano dei risultati a consuntivo. Tipici esempio sono gli indicatori...
D. Che cosa è il cascading?

D. Che cosa è il cascading?

It termine “Cascading” si riferisce al processo di sviluppo di Balanced Scorecard a tutti i livelli dell’organizzazione allineati con la Balanced Scorecard complessiva e coerenti tra loro. Se abbiamo a che fare con una organizzazione è articolata e...
La Balanced Scorecard per PMI

La Balanced Scorecard per PMI

La consapevolezza che nessun indicatore sia, da solo, in grado di misurare in modo completo l’incidenza dei differenti fattori che determinano la performance dell’azienda, ha portato allo studio di nuovi sistemi e modelli di valutazione che potessero...
La Balanced Scorecard

La Balanced Scorecard

Iniziative per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Nelle organizzazioni odierne il momento decisionale prende in considerazione un numero molto elevato di informazioni e di indicatori che segnalano i punti in cui intervenire e le conseguenze che questi...