Gentilissimi lettori, come avete potuto realizzare, il sito è stato completamente ridisegnato utilizzando un nuovo tema per superare alcuni vincoli redazionali imposti dal precedente tema e rendere più fruibili i contenuti.

L’Homepage, adesso, è strutturata nelle seguenti sezioni:

  • Ultimi approfondimenti
  • Rubriche
  • Corsi
  • Link contaminanti
  • Eventi

Nella prima sezione della Homepage sono evidenziati gli ultimi approfondimenti proposti. Tutti gli approfondimenti pubblicati nel corso degli anni sono stati raggruppati nelle seguenti categorie, accessibili da menù:

  • Valore Pubblico: Performance e PA
  • Strategia e performance nell’Impresa
  • Modelli, strumenti e tecniche
  • Valutazione individuale
  • Semplicità
  • Altri mondi

La categoria “Altri mondi” raccoglie i contributi che riguardano tematiche affini e complementari alla gestione della performance. La nuova categoria “Semplicità” raccoglie da quest’anno i contributi relativi al concetto di semplicità applicato alle organizzazioni.

La seconda sezione è quella relativa alle tre rubriche storiche di PMReview:

  • Bocci risponde
  • La libreria di PMReview
  • Il sapere in rete

Sotto le corrispondenti rubriche sono riportati: l’ultima risposta, l’ultima recensione e l’ultimo aggiornamento che abbiamo pubblicato, in modo da facilitarne l’accesso diretto.

Seguono le sezioni relative ai corsi proposti, ai collegamenti contaminanti ed agli eventi selezionati da PMReview.

Come avrete potuto notare non si fa più riferimento nel menù al comitato scientifico. Il motivo è semplice, il comitato è stato sciolto. I mille impegni diversi dei membri del comitato non hanno permesso di svolgere una attività di coordinamento ed indirizzo continuativa senza la quale l’esistenza stessa del comitato perdeva di senso. Li ringrazio per l’entusiasmo con il quale avevano aderito e li invito a proporre nuovi contributi editoriali sulle tematiche che stanno affrontando o studiando.

Anche nella nuova veste tutti i contributi precedentemente pubblicati rimangono disponibili e costituiscono un archivio ad accesso libero di inestimabile valore per tutti coloro che desiderano approfondire le tematiche relative alla misurazione, alla valutazione, alla gestione ed al miglioramento della performance.

Il 2015 si è chiuso con un altro piccolo record per Performance Management Review: 43.483 Sessioni, 36.206 Utenti unici, 58.638 Visualizzazioni di pagina.

Che altro aggiungere? L’avventura continua, come il desiderio di contribuire a diffondere una cultura della performance, proponendo sempre nuove idee, approfondimenti e suggestioni a tutti coloro che ci dedicano la loro attenzione.

Come sempre, buona navigazione a tutti.